Euro-Life
Serwis do zarządzania ofertami Euro-Life
koncepcja:
SaaS do zarządzania ofertami HR: panel pracodawcy i panel administratora, statusy, filtry, słowniki, czat, raporty.
Zadanie:
Zautomatyzować tworzenie i obsługę ofert, przyspieszyć rekrutację i zwiększyć przejrzystość procesu.
Branże
- HRTech, rekrutacja
usługi
- Opracowanie specyfikacji technicznej
- Prototypowanie interfejsu
- UX/UI design
- Rozwój Back-End
- Rozwój Front-End
- Testowanie
- Konfiguracja CI/CD i infrastruktury serwerowej
Wykonano
- Monitoring z wykresem aktywnych ofert w zakresie dat oraz licznikami KPI.
- Tabela ostatnich ofert z filtrami, paginacją i statusami Active, Closed, Draft.
- Sekcja słowników do zarządzania encjami systemu.
- Lista użytkowników z rolami Admin i User, wyszukiwaniem, edycją, resetem hasła, usuwaniem oraz dodawaniem administratora.
- Kreator raportu z wyborem pracodawcy, specjalizacji, okresu, jurysdykcji, kwoty oraz opcją Only active.
- Eksport raportów do CSV i XLSX, lista gotowych raportów z możliwością pobrania i usunięcia.
- Sekcja My Offers dla firm z tabelą, wyszukiwaniem i statusami.
- Komunikator z dialogami, wysyłaniem wiadomości i plików.
- Karta oferty pracy z lokalizacją, typem oraz wskaźnikiem ważności oferty.
- Ekran raportu z tabelą danych i metrykami Active offers, Closed offers, Specialists needed.
- Edytowalne parametry raportu: wiek, płeć, wykształcenie, doświadczenie, jurysdykcja.
- Boczna nawigacja Monitoring, Offers, Reference Books, Reports, Users, Messages, Profile, Logout.
Stack
